ประกันชีวิต
เอไอเอ ประเทศไทย คว้ารางวัลดีเด่นด้านกิจการเพื่อสังคม จากสภาหอการค้าอเมริกัน ระดับ Platinum เป็นปีที่ 14 ติดต่อกัน จากโครงการ “เอไอเอ แชร์ริ่ง อะ ไลฟ์” ครั้งที่ 12
เอไอเอ ประเทศไทย นำโดย นางสาวรพีพร วงศ์ทองคำ ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กรและภาพลักษณ์ เป็นตัวแทนเข้ารับมอบรางวัล “Corporate Social Impact Award 2025 – ระดับ Platinum” จากหอการค้าอเมริกันในประเทศไทย (AmCham Thailand) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 14 จากโครงการเอไอเอ แชร์ริ่ง อะ ไลฟ์ (AIA Sharing A Life) ครั้งที่ 12 หรือวันทำดีร่วมกันของชาวเอไอเอ ซึ่งจัดขึ้นภายใต้แนวคิด “Healthier You เริ่มต้นที่การฉีดวัคซีน” โดยได้มอบวัคซีนไข้หวัดใหญ่จำนวน 10,000 เข็ม ให้แก่บุคลากรของกรุงเทพมหานคร ซึ่งเป็นกลุ่มเสี่ยงจากการปฏิบัติงานในพื้นที่ชุมชน ครอบคลุมทั้ง 50 เขตทั่วกรุงเทพมหานคร เพื่อเสริมสร้างภูมิคุ้มกันและลดความรุนแรงของโรค รางวัลดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของเอไอเอ ประเทศไทย ในการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชน พร้อมทั้งส่งเสริมความยั่งยืนและยกระดับคุณภาพชีวิตของคนไทยอย่างต่อเนื่อง ตามคำมั่นสัญญา Healthier, Longer, Better Lives
หมวดหมู่คลังความรู้
ธุรกิจ เด่นออนไลน์ ข่าวการเงิน การวางแผนทางการเงิน ห้องแสดงนิทรรศการ ข่าวทั่วไป สุขภาพ ประกันสุขภาพ ประกันภัย ประกันชีวิต การดำเนินชีวิต การตลาด รูปถ่าย สกู๊ปพืช อสังหาริมทรัพย์ หุ้น ประกันสังคม ภาษี ท่องเที่ยว ประกันควบการลงทุน การทำงาน การวางแผนทางการเงินคลังความรู้อื่นๆ
เอไอเอ ประเทศไทย จับมือ ธนาคารกรุงเทพ เปิดตัว ‘Be Together Infinite 789’ ประกันชีวิตแบบสะสมทรัพย์ พร้อมต่อยอดความมั่งคั่งและมั่นคงให้กับคนไทย
19/02/2024
เอไอเอ ประเทศไทย จัดงาน AIA Agency Leaders Kick Off 2025 อย่างยิ่งใหญ่ด้วยความมุ่งมั่น “สร้าง เสริม สู่ความสำเร็จ” เพื่อเป็นปีแห่งการเติบโตอย่างยั่งยืน
14/01/2025
เอไอเอ ประเทศไทย รับรางวัลดีเด่นด้านกิจการเพื่อสังคม จากสภาหอการค้าอเมริกัน (AMCHAM Corporate Social Impact Award) เป็นปีที่ 12 ติดต่อกัน
30/04/2024
เอไอเอ ประเทศไทย เดินหน้าสนับสนุนทีมสโมสรชลบุรี เอฟซี พร้อมร่วมงานเปิดฤดูกาลใหม่ 2024-2025
13/08/2024
เอไอเอ ประเทศไทย คว้ารางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025 เป็นปีที่ 4 กับบทพิสูจน์ความเป็นเลิศด้านวัฒนธรรมองค์กรด้วยการดูแลสุขภาวะพนักงานรอบด้าน และแนวคิด Inclusive Workplace
08/10/2025
